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岗位职责：
1、产品开发。
参与设计策划与定位，主要负责商品设计与整合、开发项目管控、供应资源开发等。
2、业务沟通。
与产品需求（客户、销售）、制造、市场策划及推广人员保持沟通，及时传递信息，确保开发进度和质量；
4、新产品上市情况跟踪。
进行新产品资料收集、为制定新产品上市方案提供支持；对产品上市效果进行跟踪和信息反馈并优化完善。
任职要求：
1、办公家具3年以上产品开发、营销经验均可，拥有较丰富的成功案例及独立作品；熟悉办公家具的设计风格、原理、材质及制造工艺；
2、热爱产品设计、开发工作，醉心于创造优秀的产品；性格开朗，正直，有很强的自我约束力与学习能力，高度的工作热情，有良好的创新意识、沟通能力和团队合作精神；思维灵活且有逻辑性，有敏锐的市场洞察力及分析能力，有敬业精神及积极向上的工作态度，善于解决各种业务问题；
3、有一定的美术功底和较强的审美能力，熟练掌握3ds Max、CAD、solidwork等其中一项设计软件；具备一定的项目管理、市场营销等方面的知识和技能，熟悉产品开发管理流程，并能灵活运用。
岗位职责：
1、负责公司全盘的品质计划、品质目标、品质标准的制定和规划；
2、负责来料检验、制成检验、出货检验等过程，能发现问题，纠正异常品质；
3、负责培训、监督、指导各部门做好计量、检测设备的维护保养及检定工作，使公司提高产品质量，控制不良品的产生，定期组织分析质量状况，并将质量信息反馈给相关部门。
任职要求：
1、有3年以上家具企业品质管理经验；
2、熟悉品质管理的各个环节，熟悉品质控制及绩效管理，具有较强的组织、协调和控制能力；
3、较强的计划和组织管理能力，良好的人际沟通和协调能力；
岗位职责：
1、家具平面布局规划设计、场景设计、产品选型、家具方案配置
2、现场尺寸测量、勘察、家具的线点技术支持
3、产品图册、图库渲染设计
4、标书制作协助支持及项目其他支持
任职资格：
1、家具设计、环艺设计等相关专业，大专以上学历
2、2年以上家具装饰行业工作经验
3、具备家具空间流线设计及三维想象能力，有较强手绘表现能力
4、掌握家具设计、材料、预算等知识
5、熟悉运用photoshop、coredraw等主流图像设计工具。精通3D Max、CAD软件和三维建模。
岗位职责：
1、带领销售团队对店铺进行销售管理，维护店铺形象；
2、负责直营店的销售管理，业绩提升；
3、对导购的销售技能的提升，产品知识的培训；
任职资格：
1. 综合素质良好、性格开朗、口齿伶俐、热爱终端销售行业；
2. 大专以上学历，有国内办公家具品牌终端销售经验；
3. 具零售店铺营运管理经验，熟悉店铺日常运作流程，有较强的店铺督导、协调与沟通能力；
4. 具优秀的领导能力，能带领下属采用较强的管理方式实现销售目标；
5. 熟悉电脑操作，能遵守企业的各项规章制度，以企业利益为先；
6. 能承受工作压力，具有团队精神；
7.有上进心，对自身发展有要求，希望自身事业发展有自己的想法。
8.英语CET-4以上水平，能与国外客户交流。
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职要求：
1、3年以上家具行业人力资源及行政管理工作经验；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对人事、行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
3、熟悉国家劳动法规及广东涉及劳资关系的地方性法规，善于处理平衡劳资双方利益；
4、能承受较大的工作压力，善于处理复杂问题；
5、具有团队合作意识，有亲和力及良好的沟通和协调能力；
6、具有较好的文笔和表达能力，沟通能力强，具有优秀的管理、计划和协调能力。
岗位职责：
1, 负责整个工程设计部的工作安排和协调。
2, 负责跟进 / 协调产品的设计开发过程.
3, 组织部门收集，整理，制作产品设计资料, 完善工程设计部工作流程。
职位要求:：
1. 工程设计部管理经验3年以上，团结进取, 组织协调能力强.
2. 熟练操作AutoCAD,Photoshop,CorelDraw等设计及办公软件.
3. 熟悉 板式五金家具的生产工艺者，优先考虑。
岗位职责：
工作职责和内容：
1、在营销总经理的领导下，全面负责市场部的业务管理及有关事宜的处理协调，完成公司赋予市场部的使命。
2、了解把握本公司产品所处的营销环境（国家政策、行业竞争形势、营销环境等），洞察市场需求走向，确保销售畅通，注重品牌形象的塑造，并对影响到公司发展的项目的新老客户做开发及维护工作。
3、根据公司年度市场部销售目标，拟定年度销售计划，分解计划，报批并督导实施，努力完成公司下达年度销售目标，做好年终总结报告。
4、按工作程序做好与相关部门的横向联系，出现问题及时解决或呈报。
5、巡视、监督、检查所属下级的各项工作，洞察所属下级思想动态，做好激励、沟通工作，定期对业务人员进行业务规程和销售技巧的培训。
6、制定、组织实施适合公司实际情况的有关业务规程、营销策略。监督管理下属人员，并对其市场行为负责。
7、负责经济合同的审批与管理，对每一批货款的及时回收，必须采取有效措施，确保杜绝坏账、死账的出现，处理或参与经济合同纠纷。
任职资格和要求：
教育背景：营销/公共关系等相关专业，大学专科及以上学历。
工作经验：二年以上酒店、办公、别墅家具行业市场总监以上任职经验。公司人数超过1000人以上，年度产值为3亿元人民币以上。
技能技巧：熟悉公司业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩，广泛而良好的客户群。
工作态度：良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力；工作严谨，坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；有较强的事业心，具备一定的领导能力；具有对企业的高度忠诚感。
